Аутсорсинг охраны труда на предприятии
Сопровождение по вопросам охраны труда (Аутсорсинг) – это методические консультации, корректировка и контроль действий Клиента по вопросам охраны труда, пожарной и электробезопасности.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ, общее руководство работой по обеспечению безопасных условий и охраны труда, а также организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, возлагается на работодателя.
Каждый работодатель, осуществляющий производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, обязан создать службу охраны труда или ввести должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
В случае отсутствия в организации службы охраны труда или штатного специалиста их функции осуществляет работодатель, либо уполномоченный им работник или организация, оказывающая услуги в области охраны труда.
- Разработку системы управления охраной труда и методическую помощь при ее внедрении;
- Организацию проведения вводного инструктажа по охране труда и инструктажей на рабочем месте, а также контроль правильности их проведения;
- Обновление (актуализация) всего комплекта документов по охране труда (приказов, положений, целей, планов, программ, инструкций и т.д.);
- Организацию обучения по охране труда, безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим, стажировки на рабочем месте и проверки знаний требований охраны труда;
- Методическую помощь в разработке планов и программ по улучшению условий и охраны труда, соглашения по охране труда, коллективного договора;
- Организацию специальной оценки условий труда, предварительных и периодических медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований работников;
- Организацию проведения предрейсовых медицинских осмотров водителей;
- Периодическую проверку условий труда на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также осуществления контроля за соблюдением законодательства об охране труда;
- Разработку и внедрение производственного контроля.
- Идентификация- на основании идентификации проводится комплексный аудит документации предприятия и анализ самого производства с целью выявления несоответствия организации экостандартам.
- Составление протокола (отчета) с указанием несоответствий предприятий экостандартам.
- Гарантированное выполнение указанного в договоре объема работ в соответствии с календарным планом;
- Более качественное и быстрое выполнение работ по охране труда за счет большого опыта сотрудников компании в различных направлениях;
- Высвобождение времени руководителя, которое он может использовать рационально, сконцентрировавшись на главных стратегических целях и задачах своей организации;
- Возможность проконсультироваться с экспертом в любое время; экономия бюджета на организацию рабочего места для штатного специалиста;
- Оказание помощи в организации обеспечения охраны и условий труда работодателю;
- Осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя;
- Создание и обеспечение функционирования системы управления охраной труда;
- Полное обеспечение вновь создаваемого предприятия;
- Проведение профилактической работы на действующем предприятии путем непрерывного совершенствования деятельности по обеспечению охраны труда;
- Большой опыт работы в области охраны труда;
- Опыт взаимодействия с надзорными органами;
- Обученный и сертифицированный персонал;
- Максимальная оперативность;
Еще один вариант аутсорсинга – это частичный аутсорсинг в области охраны труда. Организовать медосмотр, составить перечень необходимых инструкций, документаций, помочь расследовать несчастный случай и многое другое. Как правило, это те работы, которые нужно выполнить здесь и сейчас.
Присылайте нам заявку по электронной почте info@ohrana-truda.pro или воспользуйтесь формой расположенной ниже