Поможем разработать документацию по охране труда

Нормативно-правовое и информационное обеспечение охраны труда, документирование системы управления безопасностью являются необходимыми условиями трудоохранной деятельности

В прямые обязанности работодателя входит формирование и утверждение документации по охране труда, способной обеспечить безопасные условия работы на предприятии для каждого сотрудника.

Сотрудники ООО “ЦОТ “ЭкспертАльянс”  помогут Вам и расскажут, как разработать документацию по охране труда, определят, как изменить уже имеющиеся инструкции и утвердить новые.

Цена от: 5 000 руб (рассчитывается индивидуально)

Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации влечет за собой предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц – от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

Работодатель обязан обеспечить:
  • Создание и функционирование системы управления охраной труда;
  • Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;
  • Разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда;
  • Проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров;
  • Проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;
  • Приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;
  • Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности. (Статья 212 ТК РФ) и т.д.
Закажите обратный звонок, и наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время
Заказать обратный звонок
 

Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда. (Статья 225 ТК РФ)